Hoppa till innehållet
You may also like this products
Min kundvagn
Regelverk och lagstiftning

Regelverk utan tjocka pärmar.

Vi vet vilka lagar och AFS-föreskrifter som gäller för er bransch. Vi mappar dem mot er utbildning, utrustning och dokumentation. Ni ser status i realtid.

AFS 1999:7
första hjälpen och krisstöd
AFS 2001:1
systematiskt arbetsmiljöarbete
Lag 2003:778
skydd mot olyckor

Vad ni får

Tre saker som tillsammans gör att ni vet var ni står och kan visa det för en revisor eller Arbetsmiljöverket.

Lagkartläggning

Vi går igenom vilka lagar och föreskrifter som faktiskt gäller er. Inget skiftande av allmängiltigheter, bara det som rör er bransch och storlek.

Regelverks-dashboard

En vy som visar hur ni ligger till mot varje krav. Grön, gul, röd. Uppdateras varje gång en kurs körs eller en utrustning servas.

Revisionsklar dokumentation

När Arbetsmiljöverket eller en certifierare frågar finns svaret redan. Loggat och daterat.

De fyra regelverken vi jobbar mest med

Fler regelverk kan vara aktuella beroende på er verksamhet. Det här är de som de allra flesta arbetsgivare berörs av.

Arbetsmiljöverket

AFS 1999:7 Första hjälpen och krisstöd

Alla arbetsplatser i Sverige ska ha första hjälpen-utbildad personal och en plan för krisstöd. Antalet beror på antalet anställda och risknivån.

Arbetsmiljöverket

AFS 2001:1 Systematiskt arbetsmiljöarbete (SAM)

Arbetsgivaren ska undersöka, riskbedöma, åtgärda och följa upp arbetsmiljön. Skyddsronder är ett centralt verktyg.

MSB

Lag (2003:778) om skydd mot olyckor (LSO)

Krav på systematiskt brandskyddsarbete (SBA) i fastigheter där människor vistas. Riskinventering, rutiner, dokumentation.

Socialstyrelsen

SOSFS 2009:6 (för sjukvårdspersonal)

Krav på dokumenterad HLR-kompetens för personal som utför hälso- och sjukvård. S-HLR vuxen och barn enligt Svenska Rådet för HLR.

Hur en genomlysning går till

Fem steg från första samtal till en åtgärdsplan ni kan jobba efter.

  1. 1
    Ni berättar vad ni gör och var

    Antal anställda, lokaler, verksamhetstyp, branschspecifika krav. Vi behöver inga finansiella siffror, bara en korrekt bild av arbetsmiljön.

  2. 2
    Vi mappar regelverken

    Vi listar de AFS-föreskrifter och lagar som faktiskt gäller er verksamhet. Övriga sparas som referens men prioriteras inte.

  3. 3
    Vi går igenom befintliga utbildningar och utrustning

    Vilka i personalen är utbildade i vad. Vilken utrustning har ni, var står den och när servades den senast.

  4. 4
    Ni får en konkret åtgärdsplan

    Inga abstrakta rekommendationer. En lista med vad som behöver göras, i vilken ordning och hur akut det är.

  5. 5
    Ni väljer vad ni gör själva och vad ni outsourcar

    Vi kan ta hela ansvaret, en del av det, eller inget alls. Det är er åtgärdsplan, inte vår.

Vad ni ser i dashboarden

Dashboarden är en löpande uppdaterad vy. Inget statiskt protokoll som ligger i en pärm och åldras. När ni eller vi gör något i systemet syns det direkt.

  • A
    Status per regelverk

    AFS 1999:7, AFS 2001:1, LSO och övriga. Grön, gul, röd. Du ser direkt vilka områden som behöver uppmärksamhet.

  • B
    Status per kurs och giltighet

    Hur många i personalen är utbildade i HLR och första hjälpen. När går certifikaten ut, vilka behöver repetition.

  • C
    Status per utrustning och senaste service

    AED:er och första hjälpen-tavlor. Var står de, när kontrollerades de senast, när är nästa service.

  • D
    Exporterbara rapporter för revision

    När en revisor eller Arbetsmiljöverket frågar exporteras underlaget direkt. Daterat och loggat.

Vanliga frågor

Frågor som faktiskt kommer upp när vi pratar med kunder.

  • ?
    Räcker det med en HLR-utbildning vart annat år?

    Svenska Rådet för HLR rekommenderar årlig repetition. För personal med mer ansvar eller högre risk i arbetsmiljön kan det behövas oftare. Vi mappar er roll mot rekommendationen.

  • ?
    Vad händer om vi missar en AFS-uppdatering?

    Vi bevakar uppdateringar från Arbetsmiljöverket och meddelar er när något i er kartläggning påverkas. Ni behöver inte själva läsa varje föreskrift.

  • ?
    Är regelverks-dashboarden ett certifikat?

    Nej. Den ger er underlag att svara på frågor från revisor eller Arbetsmiljöverket. Den ersätter inte en formell certifiering.

  • ?
    Vad kostar en genomlysning?

    Begär offert. Olika omfattning, olika pris. En liten butik och en industrikoncern är inte samma uppdrag.

  • ?
    Vi har redan ett miljöledningssystem ISO 14001, krockar det?

    Nej. Vår dashboard kompletterar och fokuserar på arbetsmiljö och säkerhet. ISO 14001 handlar om miljöpåverkan, inte människor.

Vill ni veta var ni faktiskt står mot reglerna?

Ett samtal räcker för att vi ska kunna säga om en genomlysning är rätt nästa steg för er.

To install this Web App in your iPhone/iPad press and then Add to Home Screen.